pymetricsは、人材の採用と管理に革命をもたらすソフトスキルプラットフォームです。このプラットフォームは、データ駆動型の行動洞察と監査済みAIを活用して、人材のライフサイクル全体における採用プロセスをより効率的、効果的、かつ公平にしています。
このプラットフォームでは、ゲーム化された行動評価を用いて、人材の潜在能力を測定します。履歴書だけで人材を判断するのではなく、客観的な認知と行動データを収集し、誰もが持つ真の潜在能力を測定します。また、各企業に合わせたカスタムアルゴリズムを構築することができ、採用プロセスの未来を確実にするだけでなく、人材のエンゲージメント、人材のモビリティ、そして定着率を向上させることができます。さらに、このプラットフォームは、求人者を企業内のあらゆる役職、さらにはpymetricsエコシステム内のあらゆる役職に対して評価することができ、誰もが自分に適した場所を見つけることができます。
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